Descriere
Managementul resurselor umane – Michael Armstrong
Această nouă ediție cuprinde o sumă considerabilă de idei noi, teorii și rezultate ale cercetării întreprinse în domeniul managementului resurselor umane, printre care: conceptul de management strategic pentru resurse umane (MRU strategic); teoria capitalului intelectual și implicațiile practice ale acestei teorii; contribuția adusă de MRU la performanța organizațională; practici de management al cunostințelor profesionale; conceptul de învățare organizațională și conceptul de organizație care învață; elemente nou apărute în managementul recompenselor, mai ales în privința sistemelor de remunerare; Michael Armstrong
Alte recomandari
Nicolae M. –
Această carte este excelentă pentru oricine studiază resursele umane sau încearcă să aprofundeze subiectul. Spre deosebire de alte carti/texte care sunt greu de „accesat”, acesta este bine așezat și ușor de înțeles. În prezent studiez pentru licență în afaceri și această carte a fost utilă de fiecare dată.