Generația Y

Descriere

O carte care are menirea să-i ajute pe lideri să înțeleagă mai bine Generația Y, să-și creeze un plan prin care să-i atragă și să-i păstreze pe cei mai talentați dintre membrii ei, să realizeze o realiniere a culturii lor pentru a veni în sprijinul tuturor angajaților, și să le arate cum să-și pună planurile în aplicare.

Această carte este deci despre viitorul forței de muncă. Autorii identifică opt competențe cheie pe care organizațiile ar fi preferabil să le utilizeze la întregul lor potențial.

Printre cele opt se numară și încrederea în sine, viteza adaptării la schimbare, chiar și inovația și creativitatea.

Accesul atât de larg la informație îi determină să caute modele reale și să nu se mulțumească doar cu șeful-expert de la care se poate învăța meserie.

Din aceeași colecție

Followership